Risorse umane

Risorse umane

Un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano dare il meglio e crescere professionalmente e personalmente

Cromology si impegna a raggiungere la vera soddisfazione del cliente attraverso persone appassionate e sinceramente ingaggiate. L’obiettivo è di consentire a tutti di avere successo nei loro ruoli, crescendo professionalmente e personalmente. La prospettiva di raggiungere obiettivi, sviluppare capacità e competenze, cambiare o aumentare le responsabilità è alla portata di tutti in Cromology.

Promuoviamo una cultura volta al raggiungimento di alte prestazioni e valorizziamo relazioni di lavoro di qualità, la diversità, l’inclusione e la parità di trattamento.

Obiettivi

  • Coinvolgimento dei dipendenti
  • Diversità, inclusione e parità di trattamento

Risorse

  • Politica salariale
  • Percorsi di sviluppo e- learning e in presenza
  • Sviluppo di carriera e promozione interna
  • Gender Equality Index
  • Politiche e iniziative per la diversità e l’inclusione

Indicatori chiave – obiettivi 2023

100%

percentuale di dipendenti che ha beneficiato di almeno un corso di formazione

14:00

numero medio di ore di formazione per dipendente

33%

quota di promozione – mobilità interna

85/100

Indice di ugualianza di genere

  • Risorse umane
  • Etica del business
  • Salute & Sicurezza
  • Ambiente
  • Pitture e & Colori